هناك تناقض واضح في قلب بوروسيا دورتموند. تعتمد العلامة التجارية ذات اللونين الأصفر والأسود لنادي BVB، والتي تحظى بشعبية كبيرة في جميع أنحاء العالم، على فكرة أن هذا النادي السوبر، الذي وصل إلى نهائي دوري أبطال أوروبا في يونيو، يختلف قليلاً عن منافسيه.

إن المشجعين البالغ عددهم 80.000 داخل ملعب Westfalenstadion، و25.000 متجمهرون في هذا المدرج الواسع في الطرف الجنوبي من الملعب، يخلقون صوتًا وقصة فريدة من نوعها. كرة القدم كما ينبغي أن تكون، كما يقول الدوري الألماني. إنهم لا يشترون النجوم هنا، بل يبنونها.

في جزء منه، تعريف دورتموند يتعلق أيضًا بما ليس عليه. تحدث إلى الأشخاص في النادي وسيخبرونك أنهم يريدون أن يصبحوا كبيرًا قدر الإمكان، ولكن ليس بايرن ميونيخ. دورتموند ضخم. لكن الرسالة هي أنهم عائلة أيضًا. عليك أن يأخذ.

وأبلغ عن تعييناته التدريبية الأخيرة. روى إدين ترزيتش قصة مقنعة. لقد كان في الحائط الأصفر عندما كان صبيًا قبل أن يقود النادي إلى حافة الفوز بأول لقب له في الدوري الألماني منذ عقد من الزمن، وبالطبع تلك الرحلة إلى ويمبلي الموسم الماضي.

عندما اضطر ترزيتش ودورتموند إلى الاعتراف بأنه قد يفتقر إلى القليل من الأشياء لإنجاز المهمة، تحول النادي ليس إلى مدرب سوبر لنادٍ كبير، ولكن – مرة أخرى – إلى مدرب خاص بهم. تولى اللاعب السابق والصبي المحلي نوري شاهين المسؤولية.

شاهين هو رجل دورتموند وله علاقة كبيرة بهذا الجزء من منطقة الرور. وفي حديثه معه بعد وقت قصير من عودته إلى دورتموند، أوضح ذلك بعبارات عاطفية. “لقد استمعت إلى قلبي وقال قلبي إن النادي يحتاج إليك، لذا عد وساعد النادي”.

إذا لم يكن اسمه قد تم إدراجه بالفعل في تاريخ دورتموند على مدار فترتين كلاعب، فإن الفترة التي قضاها كمدرب لنادي أنطاليا سبور التركي لم تكن مقنعة بما يكفي لاستجوابه.

شاهين، الذي عاد في البداية كمساعد تيرزيتش، هو شخص رائع للغاية وطالب عظيم في اللعبة. لكن التكيف مع تولي الدور الأول في عملاق أوروبي كان أمرًا صعبًا. ويتركهم يقبعون في النصف السفلي من جدول الدوري الألماني.

أكدت أربع هزائم متتالية في يناير هذا التراجع، وكانت الثانية منها الهزيمة أمام هولستن كيل صاحب المركز الأخير آنذاك، حيث كان دورتموند متأخراً بثلاثة أهداف في الشوط الأول واستقبلت شباكه هدفاً رابعاً حتى بعد أن انخفض عدد منافسيه إلى 10 نقاط.

وهذا ليس خطأ شاهين. لم يعد أسلوب كرة القدم السريع الذي اشتهر به دورتموند واضحًا الآن. وحتى استراتيجية التوظيف أصبحت أقل تحديدا. ضد سانت باولي في أكتوبر، كان متوسط ​​عمر التشكيلة الأساسية حوالي 29 عامًا.

لكن دورتموند فاز مرة واحدة فقط في تسع مباريات خارج ملعبه في الدوري الألماني، ويبدو مفككًا بشكل يائس وقدم أداءً مليئًا بالأخطاء بعد أداء مليئ بالأخطاء. وتبخر الإيمان بشاهين، وأصبحت المحاولات المتعثرة للحديث عن المدى الطويل غير مستدامة. وكانت الهزيمة في بولونيا، يوم الثلاثاء، أكثر من اللازم.

فهل حان الوقت لإعادة التفكير في الاستراتيجية بأكملها؟ في زيارة للمدينة في وقت سابق من هذا الموسم، كان هذا هو السؤال الواضح الذي يجب طرحه على المدير الإداري كارستن كريمر. لقد بدا الأمر وكأنه فكرة خطيرة أن تنطق بها داخل مكاتبهم، ولكن هل تحتاج حقًا إلى أن تكون رجلاً في دورتموند؟

ففي نهاية المطاف، هذا هو النادي الذي فاز بدوري أبطال أوروبا مرة واحدة فقط، وكانت لحظته الحاسمة في عام 1997، وجاء هذا الانتصار تحت قيادة أوتمار هيتسفيلد، وهو ألماني ولد على الحدود السويسرية، ولعب وتدرب في سويسرا لفترة طويلة. من حياته المهنية. حياة.

فريقه الألماني الوحيد كلاعب كان نادي شتوتغارت. مدربهم الكبير الآخر، يورغن كلوب، هو من أبناء شوابيان، وكان له ارتباط طويل بماينز بدلاً من دورتموند قبل أن يقود النادي إلى ألقاب متتالية وحتى يجسد روح النادي.

إذا كان أعظم مدربين في تاريخ دورتموند كلاهما من الدخيلين اللذين رفعا هيبة وغموض النادي كما لم يفعل أي مدرب محلي قبله أو بعده، فلماذا استقر كريمر وفريقه على مدربين يستحوذون على دورتموند فقط بدلاً من تشكيله؟

قال كريمر: “إنه سؤال جيد”. الرياضات السماوية.

“أوتمار هيتسفيلد لم يوقع، ويورغن كلوب لم يوقع لأنهما لم يكونوا كذلك من دورتموند. لذلك أود أن أقول إننا كنا نبحث عن أفضل اللاعبين المتوفرين في هذا الموقف وقررنا ضم هيتسفيلد ثم قررنا ضم كلوب.

“الآن لدينا وقت مختلف، ونعم، إنها أكثر من مجرد صدفة أن نوري شاهين هو رجل من دورتموند، ولارس ريكن (الرئيس التنفيذي الرياضي) هو رجل من دورتموند، وعلى الأقل سيباستيان كيل (المدير الرياضي) أيضًا. لنفترض أن الأمر متروك لنا حاليًا.”

وأضاف كريمر: “نحن سعداء للغاية بوجود لاعبي دورتموند، لكن التعاقد مع لاعبي دورتموند ليس استراتيجية. سيشرح لك لارس أن الرجل الذي يدير قسم الشباب لم يلعب أبدًا مع دورتموند وكان لارس هو من دعاه للعمل. إلى دورتموند.

“المدربون المساعدون لنوري شاهين، هناك لوكاس (بيشكيك)، بالطبع، لكن الآخرين يأتون من أماكن مختلفة. لذلك من الجيد أن يكون لدينا هذا الأمر، لكنه ليس مطلبًا واضحًا من النادي يجب أن نقبله. شعب دورتموند.”

ولكن المبدأ التوجيهي يستحق الثناء. دورتموند لا ينبغي أبدا أن يكون نقطة انطلاق. “نعتقد أن الاستمرارية والالتزام تجاه هذا النادي وعدم رؤية النادي كخطوة في حياتك المهنية للمضي قدمًا في أسرع وقت ممكن يعد ميزة كبيرة في الأوقات الحالية”.

وأضاف كريمر: “نحن لا نفعل أي شيء لأننا نشكو من النهج السابق، لكننا نعلم أن عقلية دورتموند مميزة للغاية وكلما زاد الارتباط بالنادي، كلما شعرنا براحة أكبر معه”.

وهو يتوقع الجواب. مريح؟ هل هذا حقا هو الهدف هنا؟ “أود أن أقول، دعونا نرى”، يعترف. “عد بعد عامين أو ثلاثة أو أربعة أعوام، واسألني السؤال مرة أخرى، وآمل أن أكون على حق. وإذا لم يكن الأمر كذلك، يجب أن أقول أنك طرحت السؤال الصحيح”.

لقد تم طرح هذا السؤال قبل شهرين، وليس قبل عامين. لكن دورتموند اضطر إلى التحول. لقد تم صنع الكثير من الثقافة ومن الواضح أنها مهمة. ومع ذلك، فإن الأمر لا يتعلق بالتأكيد بماضي شخص ما، بل يتعلق بمستقبله. ربما يحتاج دورتموند إلى البدء في النظر إلى فريقهم.